קערן ווערט
אָרנטלעכקייט, ערלעכקייט, און זיך האַלטן צו גוטע פּראָפעסיאָנעלע עטיק: אָרנטלעכקייט, ערלעכקייט, און זיך האַלטן צו גוטע פּראָפעסיאָנעלע עטיק זענען די ווינקלשטיין פון קאָרפּאָראַטיוון הצלחה. נאָר ווען אַ מאַנשאַפֿט האָט אָרנטלעכקייט, ערלעכקייט, און האַלט זיך צו גוטע פּראָפעסיאָנעלע עטיק, קענען קאַסטאַמערז זיך פילן מער באַקוועם און געווינען זייער צוטרוי.
מיטן גייסט פון צוזאַמענאַרבעט, נעמט די איניציאַטיוו צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אַרבעט שווער צו סאָלווען פּראָבלעמען: די אַנטוויקלונג פֿון דער אונטערנעמונג פֿאָדערט דעם ביישטייער און איבערגעגעבנקייט פֿון יעדן אַרבעטער. נאָר דורך נעמען די איניציאַטיוו צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און סאָלווען פּראָבלעמען מיטן גייסט פֿון צוזאַמענאַרבעט קען יעדער אַרבעטער פֿירן די אַנטוויקלונג פֿון דער אונטערנעמונג און שאַפֿן פֿאַר קאַסטאַמערז אַ גרעסערן ווערט. אין דער זעלבער צייט, די גוטע פּראָפֿעסיאָנעלע סבֿיבֿה און די אַטמאָספֿערע פֿון קעגנצייַטיקער הילף און פֿרײַנדשאַפֿט וואָס ווערט באַשאַפֿן וועט נערישן דעם געזונטן וואוקס און אַנטוויקלונג פֿון יעדן מיטגליד און יעדן אונטערנעמונג.
דער טראָפּ אויף דעם ווערט פון אינדיווידואַליטעט, צו פאַרשטיין דעם אידעאַל פון מענטשלעך פאַרוואַלטונג: מיר גלויבן אַז יעדער האט זייער אייגענע שייַנען פונקטן, מיר צושטעלן אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר יעדן יונג מענטש מיט אַ חלום און לייַדנשאַפט צו פּרובירן, געפֿינען די מערסט פּאַסיק ריכטונג פֿאַר זיך, און שפּילן זיין אייגענע פּערזענלעכקייט ווערט, נאָר ווען עמפּלוייז טאַקע שפּילן זייער אייגענע ווערט איז דער קעגנצייַטיק געווינען צווישן די פירמע און עמפּלוייז, און דער קעגנצייַטיק געווינען מיט קאַסטאַמערז.
קאָרפּאָראַטיווע פֿילאָסאָפֿיע
אָרנטלעכקייט
קאָלעגן באַהאַנדלען זיך איינער דעם אַנדערן מיט ערלעכקייט און צוטרויען זיך, און באַהאַנדלען קאַסטאַמערז מיט ערלעכקייט און צוטרוי-ווערדיקייט.
נאַטור
מיר רעספּעקטירן די פּערזענלעכקייט אַנטוויקלונג פון יעדן אַרבעטער, און נאַטירלעך טאָן מיר נישט קיין שלעכטע שטעלונג. אין דער אַנטוויקלונג פון דער פירמע, באַצאָלן מיר מער ופֿמערקזאַמקייט צו נאַטור, גרין און סביבה שוץ. בשעת מיר נאָכגיין אַ סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג, וועלן מיר אויך נעמען אויף זיך די גערעכטע סאציאלע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן.
זאָרגנדיק
מיר זאָרגן זיך וועגן דער זעלבסט-אַנטוויקלונג, משפּחה האַרמאָניע, און גשמיות און גייַסטיק געזונט פון יעדן אַרבעטער, און מיר זענען באַשלאָסן צו מאַכן טשיטשואַנג אַ האַפֿן וווּ אַרבעטער פילן זיך די וואַרעמסטע.