האַרץ ווערט
Integrity, honesty, and abiding by good professional ethics: Integrity, honesty, and abiding by good professional ethics are the cornerstones of corporate success. בלויז ווען אַ קאָלעקטיוו האט אָרנטלעכקייַט, ערלעכקייט, און בלייבט דורך אַ גוט פאַכמאַן עטיקס קענען קאַסטאַמערז פילן מער אין יז און געווינען זייער צוטרוי.
מיט דער גייסט פון צוזאַמענאַרבעט, נעמען די איניציאטיוו צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און אַרבעט שווער צו סאָלווע פּראָבלעמס: די אַנטוויקלונג פון דער פאַרנעמונג ריקווייערז די צושטייַער און דעדיקאַציע פון יעדער אָנגעשטעלטער. בלויז דורך גענומען די איניציאטיוו צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און סאַלווינג פּראָבלעמס מיט די גייסט פון צוזאַמענאַרבעט קענען יעדער אָנגעשטעלטער פאָר די אַנטוויקלונג פון די פאַרנעמונג און מאַכן פֿאַר קאַסטאַמערז. גרעסער ווערט. אין דער זעלביקער צייט, די גוטע פאַכמאַן סוויווע און די אַטמאָספער פון קעגנצייַטיק הילף און פרענדשיפּ באשאפן וועט שפּייַזן די געזונט וווּקס און אַנטוויקלונג פון יעדער מיטגליד און יעדער פאַרנעמונג.
טראָפּ אויף די ווערט פון ינדיווידזשואַליטי, צו פאַרשטיין די ידעאַל פון הומאַניטעס מאַנאַגעמענט: מיר גלויבן אַז אַלעמען האט זייער אייגן שיינינג פונקטן, מיר צושטעלן אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר יעדער יונג מענטש מיט אַ בשה און לייַדנשאַפט צו פּרובירן די פאַרנעמונג און עמפּלוייז.
פֿירמע פֿילאָסאָפֿיע
אָרנטלעכקייַט
חברים מייַכל יעדער אנדערע מיט אָפנ - האַרציקייט און צוטרוי יעדער אנדערע, און מייַכל קאַסטאַמערז מיט ערלעכקייט און טראַסטווערדינאַס.
טעווע
מיר אָנערקענען די פערזענלעכקייט אַנטוויקלונג פון יעדער אָנגעשטעלטער, און געוויינטלעך טאָן ניט ווירקן. אין דער אַנטוויקלונג פון די פירמע, מיר באַצאָלן מער ופמערקזאַמקייט צו נאַטור, גרין און ינווייראַנמענאַל שוץ. בשעת פּערסוינג סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג, מיר וועלן אויך ונטערנעמענ זיך רעכט געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז.
קאַרינג
מיר זאָרגן וועגן די זעלבסט-אַנטוויקלונג, משפּחה האַרמאָני, און גשמיות און גייַסטיק געזונט פון יעדער אָנגעשטעלטער, און מיר זענען באשלאסן צו מאַכן קיטשואַנג אַ פּאָרט ווו עמפּלוייז פילן די וואָרמאַסט.